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Candidaturas encerradas

Analista de Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer ter em sua carreira a oportunidade de atuar na única siderúrgica de alta liga no hemisfério sul, que compete no mercado global e é reconhecida nacionalmente pelo alto know-how metalúrgico, aproveite a oportunidade. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.

Responsabilidades e atribuições

Será responsável em:

·        Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado.

·        Viabilizar a manutenção das tabelas salariais, com base na política definida pela empresa.

·        Garantir e viabilizar o processo documental de movimentação de pessoal (MP) e no controle de head count (RP), observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.

·        Rever e/ou criar, em conjunto com Business Partners de RH e a área solicitante, a estrutura organizacional e descrições de cargo, mantendo sempre atualizado para melhor atender ao negócios.

·        Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.

·        Prestar suporte as Business Partners de RH e lideranças nos estudos de estrutura, remuneração e movimentação de pessoal, observando a governança dos respectivos processos.

·        Avaliar os cargos, seja em caso de criação ou atualização, seguindo metodologia específica aplicada na política de remuneração.

·        Elaborar, atualizar, manter e apurar o programa de PLR alinhado a estratégia do negócio.

·        Efetuar atualizações sistêmicas referente a Estrutura e Remuneração, possibilitando interface com outros módulos para assegurar a melhor gestão do grupo.

·        Garantir a revisão de normas e procedimento, garantindo a aderência entre sistema, normas e procedimentos vigentes.

·        Propor melhorias internas, apresentando soluções, visando manter o equilíbrio interno de práticas salariais.

·        Coordenar o processo de transferências internacionais, viabilizando documentação para visto de trabalho, residência fiscal, definição de remuneração, etc.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Administração e/ou afins.

Possuir experiências na área de Remuneração e DP, com administração de Cargos e Salários, administração de Benefícios, entre outros.

Necessário experiência com metodologias de remuneração (Mercer);

Excel Avançado;

Conhecimento em Totvs Datasul;

Inglês intermediário.

Regime de trabalho: Híbrido – 2 dias na semana em home office.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

- Multinacional com mais de 75 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

- Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas;

- Refeitório no local;

- Transporte fretado;

- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

- Cooperativa de crédito;

- Remuneração compatível com o mercado;

- PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

- Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

- Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

- Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

- Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

- Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

- Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

 

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

 

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

 

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

A Villares Metals

Com mais de 80 anos de história, a Villares Metals se tornou referência no desenvolvimento de produtos, serviços e soluções em aços e ligas especiais para as mais diversas e complexas aplicações que demandam alta qualidade e desempenho superior. E isso só é possível graças ao trabalho do nosso #TimeDeAço.


Venha trabalhar conosco, confira as vagas disponíveis e se inscreva!