Analista de Remuneração
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quer ter em sua carreira a oportunidade de atuar na única siderúrgica de alta liga no hemisfério sul, que compete no mercado global e é reconhecida nacionalmente pelo alto know-how metalúrgico, aproveite a oportunidade. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.
Responsabilidades e atribuições
Será responsável em:
· Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado.
· Viabilizar a manutenção das tabelas salariais, com base na política definida pela empresa.
· Garantir e viabilizar o processo documental de movimentação de pessoal (MP) e no controle de head count (RP), observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
· Rever e/ou criar, em conjunto com Business Partners de RH e a área solicitante, a estrutura organizacional e descrições de cargo, mantendo sempre atualizado para melhor atender ao negócios.
· Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.
· Prestar suporte as Business Partners de RH e lideranças nos estudos de estrutura, remuneração e movimentação de pessoal, observando a governança dos respectivos processos.
· Avaliar os cargos, seja em caso de criação ou atualização, seguindo metodologia específica aplicada na política de remuneração.
· Elaborar, atualizar, manter e apurar o programa de PLR alinhado a estratégia do negócio.
· Efetuar atualizações sistêmicas referente a Estrutura e Remuneração, possibilitando interface com outros módulos para assegurar a melhor gestão do grupo.
· Garantir a revisão de normas e procedimento, garantindo a aderência entre sistema, normas e procedimentos vigentes.
· Propor melhorias internas, apresentando soluções, visando manter o equilíbrio interno de práticas salariais.
· Coordenar o processo de transferências internacionais, viabilizando documentação para visto de trabalho, residência fiscal, definição de remuneração, etc.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Administração e/ou afins.
Possuir experiências na área de Remuneração e DP, com administração de Cargos e Salários, administração de Benefícios, entre outros.
Necessário experiência com metodologias de remuneração (Mercer);
Excel Avançado;
Conhecimento em Totvs Datasul;
Inglês intermediário.
Regime de trabalho: Híbrido – 2 dias na semana em home office.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?
- Multinacional com mais de 75 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;
- Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas;
- Refeitório no local;
- Transporte fretado;
- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;
- Cooperativa de crédito;
- Remuneração compatível com o mercado;
- PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;
- Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);
- Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;
- Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;
- Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;
- Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;
- Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).
A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.
Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.
Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer
** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;
** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.
Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
A Villares Metals
Com mais de 80 anos de história, a Villares Metals se tornou referência no desenvolvimento de produtos, serviços e soluções em aços e ligas especiais para as mais diversas e complexas aplicações que demandam alta qualidade e desempenho superior. E isso só é possível graças ao trabalho do nosso #TimeDeAço.
Venha trabalhar conosco, confira as vagas disponíveis e se inscreva!
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